Muito muda quando se vai de 1 a 200 colaboradores. Mas muito não muda também.
Como focar naquilo que te levou ao sucesso até então? Em que se apegar e do que abrir mão, sem perder o ritmo do crescimento?
Os Empreendedores Endeavor Bruno Balbinot, da Ambar, e Guille Freire, da Trocafone, compartilham seus aprendizados durante essa transição “de tribos a vilas” — do momento em que você prepara as bases para escalar até de fato começar a disparar.
Confira algumas dicas nessa conversa com Carlos Miranda, da BR Opportunities, no Scale-up Summit, evento realizado pela Endeavor e EY.
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