Quanto mais a empresa cresce, mais o empreendedor precisa deixar que seu time seja protagonista para fazer acontecer a evolução. E para que isso aconteça, as pessoas precisão estar em constante evolução também. Constante.
É aí que o feedback entra — como cultura, e não ação pontual. No primeiro episódio desta websérie, André Ferraz, cofundador da In Loco Media, traz uma introdução sobre as vantagens de se ter uma cultura de feedback e dois modelos básicos para você saber por onde começar.
Nos próximos episódios, entenda:
1. 6 dicas essenciais de como dar feedback
2. Como refletir os valores da empresa no feedback
3. Como o empreendedor pede feedback ao time
4. Alguns processos e ferramentas para aplicar na empresa
Esta websérie é uma correalização Endeavor e Sebrae.
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