Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work, explica que um bom processo de contratação deve avaliar não só as competências técnicas do candidato, mas também os seus comportamentos e valores.
Quais perguntas não podem faltar em uma entrevista?
Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work, explica que um bom processo de contratação deve avaliar não só as competências técnicas do candidato, mas também os seus comportamentos e valores.